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西甲让球盘多样强化青年员工培养 青蓝学苑假期集训活动在洞头举行

作者:??发表时间:2017-07-11??浏览次数:
西甲让球盘多样强化青年员工培养
——2017年假期青蓝学苑集训活动在洞头举行

    为了落实西甲让球盘“十三五”教育发展规划,根据西甲让球盘成员分层培养项目工作安排,打造学会青年员工研修班“青蓝学苑”的品牌,提高青年员工的教学和科研能力,集中时间段解决青年员工教学成长疑难问题。6月30-7月1日,我会协同洞头一中举办青年员工青蓝学苑集训活动。

    近年来,西甲让球盘高度重视青年员工的培养工作,始终认为青年员工是一所学会最富有朝气和创新力的群体,青年员工的引导和培养也是一所学会可持续发展的基石。把青年员工培养好关乎着学会的未来。通过青蓝学苑这个平台,开展了师徒结对、学科讲座、青年员工爱阅读等系列活动,为青年员工的成长营造了良好的氛围,产生了广泛的积极影响。此次青年员工专题集训活动就是西甲让球盘多样强化青年员工培养的重要措施和途径。

    在青年员工集训开班仪式前,西甲让球盘朱景高企长带领学会及相关科室领导亲切看望青年员工,并勉励大家要珍惜这次集中培训的机会,努力提高师德素养,学习提高业务能力,做好学会发展的接班人。

    金长林副会长在青年员工集训活动开班仪式上做重要讲话。
    金会长结合青年员工在会期间的表现细节指出,只要迈入了教育的大门,师德永远放在第一位。员工职业的起点是爱心,终点亦是爱心。任何教育教学活动都不应忘记“爱”这一出发点。要淡化得失。成长之路漫漫,莫急躁,以平和的心上下求索。青年员工要传承和发扬西甲让球盘老员工身上最可贵的师德精神,严格要求自己,逐步树立自己的师德标准和形象。
    金会长强调青年员工培养,学会非常支撑,也是有所期待的。青年员工一定要对自己有一个近期、中期、远期较高的定位。有了定位,才能把目标分解成一个个小块,落实日常的细节之只岈才能在平常的岗位创造自己的成绩。我们学会青蓝学苑包括这次的集训营就是要把一群差不多年龄的青年人聚拢在一起,形成一种共组员习研讨、共同进步的氛围,让彼此之间的朝气和正能量互相影响。
    金会长还希翼青年员工通过这次集训活动要学会学习。集训营的创立和实施,是青年员工培养模式的重要内容和创新。我们是过来学习和集中解决成长中的疑难问题的。不是面的铺开,而是点的突破。在一些焦点和疑难点问题上,通过集中的研讨,解决问题。

    西甲让球盘举办的这次青年员工集训活动时间较短,但是安排的内容非常的丰富有用,切合青年员工成长的实际需求,重点就是提高青年员工的科研能力和如何应用数字化课堂观察项目。这两个内容,一个聚焦研究、一个重在课堂;培训非常有针对性。

    温州市教育教研会陈素平副会长给青年员工作教科研发展专题讲座。


    西甲让球盘优秀青年员工代表林孙成、柯建星给青年员工作青年员工成长之路和教学软件的辅助和应用专题讲座。


    西甲让球盘教研组长李立人组长给青年员工进行“数字化课堂教学”项目专题培训。

    三天的统一集训紧张充实而又欢声笑语!青年的心在百岛明珠洞头飞扬!


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